师德师风建设是教师队伍建设的重中之重，是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是办“人民满意教育”的关键。为进一步弘扬崇高师德风范，提升教师人格修养和学识修养，努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，2月9日下午，学院以师德师风建设月为契机，通过教职工大会开展系列学习警示教育，活动由公司党委书记刘园美主持。

刘园美深刻阐释了师德师风建设的内容及要求，并通过近期出现社会影响较大的师德警示教育案例，警醒教职工要以案明理，以案明纪。刘园美强调，育有德之人，需有德之师，努力做“经师”与“人师”的统一，是新时代对教育工作者提出的更高要求。公司通过成立师德师风建设领导小组，开展师德师风问卷调查、评价表、承诺书等形式把握教师思想动态；通过把好人才引进“入口关”、上好新学期“师德第一课”等形式从源头抓师德师风；通过营造尊师重教的“仪式感”、典型案例警示教育等方式防范失德行为，划“红线”，守“底线”，筑“防线”，引导教职工牢记师德师风这个根本。学院将积极构建教育、宣传、考核、监督、奖惩“五位一体”的师德师风建设长效机制，着力解决师德师风建设存在的突出问题和薄弱环节，开展“员工眼中的导师”等征文形式来如何做到员工喜爱的老师，以“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”的标准来引导全院教职工成长发展，不断提升思想政治素质与职业道德水平。

会上，2022年学校“最美教师”李正旺、“最美辅导员”凌杰、“最美班主任”吴磊等三位老师做了交流分享。

同时，刘园美就2023年“卓越教学奖”申报、教职工第三轮聘期考核、违规吃喝问题专项整治等工作做了宣传与教育，勉励老师们在追求卓越的同时守好底线，以高尚师德、渊博学识来聚育人丹心。