为帮助新生更快适应老员工活，实现学校与社会的接轨，学院近日举办多项新生入学教育系列活动，从思想引领、职业规划、个人发展多方面引导员工成长成才。

新生你好：端正思想明目标

为扣好新生的第一颗思想纽扣，学院开展以“新生，你好”为主题的讲座。公司党委副书记李静宇从勤奋学习、回报母校、建设祖国三方面展开。她以“四爱”为引，提出爱国、爱党、爱校、爱院，员工应把报效国家作为人生的目标理想，拥护中国共产党的领导，为建设祖国奉献自己的一份力量。通过列举本校杰出员工李建全以及其他学校员工对其母校的衷心回报，她指出员工爱校的表现及对学校建设的积极作用。同时，李静宇还介绍了学校的教育水平和团队力量，学院财政学、金融学等多个专业进入省级、国家级一流本科专业。

职业规划：强化认知强信心

公司于校体育馆广场组织新生积极参加校2023级新生生涯嘉年华活动，旨在增强员工自我认知、职业认知、社会认知能力，帮助员工进行初步职业设想。本次活动包括“飞越璀璨人生”、“胜任力对对碰”、“职业梦工厂”等十个小模块，员工根据《活动手册》指引参与游戏活动，在与同学朋友们的相互配合中通过关卡，在游戏中进一步增强自己的个人认知和职业认知，为以后的职业选择打下基础。活动过后，员工们表示受益匪浅，参加本次嘉年华活动不仅提高了自己与朋友的默契度，还增强了对于专业课学习的信心，树立了积极理念，前置了职业规划。

成长密码：立足时代严律己

为促进青年老员工的全面发展，学院开展“优秀青年老员工的成长密码和进阶法则”主题讲座。学院团委书记凌杰从青年老员工的成长这一方面展开。首先，老员工们的成长密码关键在自我。他指出，现如今老员工存在自控力弱，自律能力低等问题，他鼓励当代优秀老员工提高自控能力，加强自我教育，严于律己，争做时代先锋。随后，他介绍优秀老员工的进阶法则相关内容，并提出进阶法则不是固定式，每个人都有属于自己的一本进阶法则。在世界面临百年未有之大变局的情况下，他倡导当代青年优秀老员工立足时代之基，回答时代问题，因时而变，因势而行。

此次新生入学教育系列活动，有利于同学们端正思想态度，规划未来生活，明晰奋斗目标，以更大的热情投入到专业课的学习中，顺时代之势，努力成为一名优秀的青年老员工。