菠菜导航担保网深入开展党的群众路线教育实践活动拟开展十件实事及作法

一、改善教师工作环境，提升教师职业幸福感。为改善教师工作和科研环境，学院积极与学校后勤与资产管理部门联系，在七号楼二楼隔离出三间办公室用作教师工作间，配备够用的办公设备。同时，为学院每间办公室添置花卉、绿植，让办公室不再显得呆板与单调，提升教师的职业幸福感。（责任领导：倪武帆）

二、全力为师生服务，为平安校园建设护航。高度重视师生这一广大群众群体，学院领导班子开展“七个一”行动，即在整个教育实践活动中，每个领导班子成员都要联系帮扶困难师生，了解他们的工作、学习和生活，帮助他们至少解决一个实际困难；每周开展一次学院领导接待日活动，认真倾听师生的意见和建议，为师生办实事解难题；每月至少去员工食堂就餐一次、到员工宿舍走访一次、听一次课，了解学院教学管理和员工工作的情况，及时发现问题，改进工作，增进与员工的感情；根据职责分工，牵头开展一次联系系部的作风建设专题调研，并努力解决好师生反映强烈的突出问题，指导联系系部至少抓好一项整改工作。各党支部书记也结合了本支部实际，制定相关措施，开展有针对性的行动，力争出亮点、出经验、出成效，发挥示范带动作用，推动教育实践活动深入开展，为实现和谐平安校园建设保驾护航。（责任领导：熊少平）

三、搭建党员活动平台，抓好党员日常学习和教育。筹建党员活动室和教职工之家等多功能场所，为党员、教职工活动开展学习和其他活动提供良好平台。（责任领导：熊少平）

四、完善学院“心理工作站” 。支持辅导员进行心理专业培训,有针对性地进行心理健康教育宣传工作，开展团体辅导及心理咨询，关注重点员工，建立员工心理档案，指导本院心理委员开展相关工作等；帮助员工树立心理健康意识，优化心理品质，增强心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题，促进员工全面发展。（责任领导：邹茜）

五、开展“党建引领员工就业创业工程”。公司分党委广开社会渠道，加强与专业对口企业的联系交流与合作，为员工就业创业及实习夯实基础。同时，邀请用人单位的负责人和老员工创业者现身说法，通过交流和答疑解惑，分享工作经历和体会，助推老员工就业、创业。指导员工如何规划创业与就业，提高员工的就业能力与素质。同时，分党委及时了解员工就业困难，为员工就业搭建桥梁，帮助就业困难员工完成就业。（责任领导：邹茜）

六、开展党政领导结对帮扶贫困生活动。坚持以生为本，切实解决学院家庭经济困难员工的学习、生活和成长等方面的实际困难；全面落实国家、地方政府的各项资助政策，满足家庭经济困难员工的生活、学习的需要；针对家庭困难员工的实际情况，公司党政领导开展一对一结对帮扶，并尽可能的利用节假日时间深入到贫困生家庭进行家访。（责任领导：董继华）

七、积极为员工考研出谋划策、提供便利。开放七栋T-301模拟法庭为员工自习室，专供员工考研复习。学院召开“考研动员大会与辅导讲座”，助员工看清形势，提前准备，赢得先机。针对部分专业的员工开展考研座谈活动，安排教师提供针对性指导。（责任领导：张家胜）

八、为青年教师建科研团队，促进学院科研工作与团队建设

为了促进学院科研工作与团队建设，提升办学水平，加快青年教师的成长，学院按照青年教师的学科背景和研究方向，成立四个科研团队，并给予经费支持，激励青年教师积极开展科学研究工作。（责任领导：段丁强）

九、积极落实处级领导联系班级、教授联系宿舍制度

为密切师生关系，深入了解员工学习与生活情况，学院分党委积极响应学校要求，安排处级领导联系班级、教授联系宿舍，并切实落实。（责任领导：董继华）

十、安排教师指导员工课外科技创新实践活动

公司注重组织员工开展课外科技创新实践活动，培养员工实际动手能力。目前公司国贸系已安排教师开展组团训练，准备参加今年的全国外贸跟单大赛；金融系设立员工金融投资协会，安排教师进行专业指导，拟开展培训和参与全国性老员工金融投资类大赛。（责任领导：倪武帆）