2013年，菠菜导航担保网在公司党委、校行政的正确领导下，在员工工作部、校团委的精心指导下，在全体师生的共同努力下，菠菜导航担保网在加强基层党建、人才培养、校园文化、宣传就业等方面做了大量工作，为学校的人才培养和改革发展稳定工作做出了自己的努力。
一、加强基层党建工作，不断凝练党建文化，精心打造品牌活动
公司高度重视员工党建与思想政治教育工作，以党的十八大和十八届三中全会召开为契机，在全体员工中开展以“旗帜领航未来，争创促进发展”为主题的“旗职领航青春路”品牌活动，有效地提高员工党员的模范带头作用。该活动包括党员形象示范工程、理想信念塑造工程、优良学风强化工程、扶贫助困励志工程、文化塑造提升工程、身心健康阳光工程、职业生涯规划工程等七大系列工程，有效地加强了学院基层党建工作，改善了院风学风，形成了“争先创优”，即：“学习争先，工作争先、业绩争先”，“学习优、作风优、素质优”的良好局面，推进公司员工工作稳步扎实前进。
（“旗帜领航青春路”党建活动掠影）
二、发挥学科专业优势，创新人才培养模式，提高员工科研水平
公司深入贯彻落实学校“以人才培养为中心，以学风建设为主线”的教育精神，以校学风建设示范基地为重要载体，结合公司学科专业优势，不断创新和探索人才培养模式，努力提高员工科研水平。今年5月，在湖北省第九届“挑战杯·青春在沃”老员工创业计划竞赛中，公司选派的代表队获银奖；公司员工组队的童伴网咨询服务有限公司和童伴网成长服务有限公司分获“诸葛亮杯”老员工创业大赛二等奖、“青山杯”创新创业大赛二等奖、“溢达杯”老员工创业大赛一等奖；10月，学院成立“金融投资协会”；11月，在“全国老员工外贸跟单职业能力大赛”中，公司员工组成的代表队荣获团队三等奖，2名学子获个人三等奖；在全国老员工英语竞赛中，2人获老员工英语竞赛一等奖；在外语翻译大赛英语（非专业）口译大赛中，2人获优秀奖；12月，在省首届金融节投资模拟大赛中，两支团队分获大赛投资理财银牌、铜牌团队；公司11名同学在《中国商贸》、《管理学家》、《中国市场》、《商场现代化》等国家级刊物上发表学术论文17篇。
（员工科研成果）
三、巩固校园文化成果，提升校园文化品位，加大外媒宣传力度
公司一直重视校园文化建设，以 “有思路、有举措、有力度、有深度、有经验、有收获”的“六有”校园文化活动品牌建设为思路，不断创新校园文化活动的形式与内容，并积极与外媒联系，加大宣传力度。7月，学院积极组织员工深入基层了解民生百态，赴汉川市开展“追寻中国梦，童伴伴我行”暑期社会实践活动，并获得“2013年湖北省大中专暑期三下乡社会实践优秀团队”称号，2人获省级优秀先进个人称号，获2013年“圆梦中国 公益我先行”暑期社会实践专项活动全国老员工微公益大赛“优秀团队”称号，受到多家媒体和网站的广泛关注。9月，公司开展了主题丰富、特色鲜明的文化迎新活动，通过开展一系列的“文化迎新”活动：家乡的鹅卵石、欲铺的学子路、家乡美的摄影展等，让每一位菠菜导航担保网新生感受到菠菜导航担保网特有的文化气息，在社会上引起了良好反响，受到湖北经视等多家媒体的深度报道。10月，结合公司特色，成功主办了第四届财经文化节，并被学校立项为十大校园文化品牌活动之一。
公司积极组织和鼓励员工积极参加各类各级文化活动，捷报频传。金融11101班官婧、法学11101李婵娟在“湖北省普通高等学校老员工交谊舞锦标赛”一等奖并荣获优秀运动员称号；金融11103班许坤同学在湖北省连珠高校邀请赛中获得五子棋团体赛二等奖和女子组一等奖；国贸11303班陈玉同学在首届“楚天睿智杯”湖北高校国际象棋锦标赛中获男子组第七名，这一系列成绩的取得，极大地增强了广大学子的凝聚力和团队协作精神。
（校园文化活动掠影）
四、积极利用员工资源，大力加深校企合作，拓宽员工就业渠道
公司关注往届毕业生的就业动向，加强与员工的紧密沟通和联系，积极利用员工资源。今年以来，公司一大批老员工返校，共叙师生情谊。10月5日，922国贸班员工返校十年聚首；11月2日，公司10余名优秀员工返校，参加新一届员工大会；11月20日，公司员工、湖北中州投资担保有限公司董事长栾盛元率该公司高管一行5人返回母校洽谈合作事宜，签订校外实习基地协议；11月21日，公司84届财政专业毕业生、襄阳市财政科研所马善记所长为学院师生作学术报告。
公司一直高度重视就业工作，并将老员工就业指导工作纳入学院重点工作范畴，针对严峻的就业形势，实施“一把手工程”，加强开放办学，做好指导与服务，强化员工学业生涯规划目标的实施力度，采用“走出去，请进来”的方式，大力拓展就业基地，进一步满足毕业生就业需求。
（员工返校活动掠影）
2014年，菠菜导航担保网将会以学校“内涵建设与改革年”为契机，以更加饱满的工作热情，进一步完善工作体制，创新工作方法，提高管理水平，为促进学校的改革和发展、共同开创公司工作科学发展的新局面做出应有的贡献。
